Тренинги
Как повысить зарплату?
Как повысить зарплату и при этом не намекать о своем уходе на другое место? Получить повышение очень просто! 10 правил, как повысить зарплату:
Подробней...
Как понравиться начальнику — Деcять советов
Как понравиться начальнику не является проблемой, если Вы попробуете сфокусироваться на хороших отношениях и результате, которого ждут от вас. Хорошие отношения с руководством обеспечат не только комфортное существование, но и позволят в полной мере раскрыть свой рабочий потенциал.
Подробней...
Боязнь начальства — 4 причины не бояться шефа
Боязнь начальства принято считать неотъемлемой частью русского менталитета. Понятно, что отучить себя от уже вошедшего в привычку страха не так просто. Однако для начала важно хотя бы осознать: то, что кто-то занимает более высокую должность, еще не означает, что он лучше вас. Не нужно игнорировать требования руководства, но и путать уважение и субординацию со страхом и беспрекословным подчинением тоже не стоит.
Подробней...
Как правильно разговаривать с начальником
Как правильно разговаривать с начальником и какие типы руководителей бывают? Умение определить тип своего руководителя поможет вам построить более здоровые и продуктивные отношения со своим непосредственным начальником. Ниже описываются разновидности «трудных боссов», а также некоторые рекомендации по правильному построению стратегии поведения с ними.
Подробней...
Что дарить деловым партнерам — Деловой этикет
Вопрос о том, что дарить деловым партнерам на Западе распространен не так широко, как на Востоке. Следует особо учитывать, что национальные особенности и законодательство разных стран ставят подчас весьма серьезные ограничения и условия. Выбор подарков во многом зависит от характера взаимоотношений.
Подробней...
Национальные и культурные особенности
Общаясь с иностранцами, следует учитывать их национальные и культурные особенности, психологию, привычки, обычаи, увлечения. Это поможет быстрее найти общий язык. Мимика дает ясное и четкое представление об эмоциональном состоянии человека, а также, интерпретируется одинаково вне зависимости от национальности и культуры. В то время как, конкретный смысл таких невербальных знаков, как поза, жесты, дистанции или нормы
Подробней...
Культурные различия в бизнесе
У каждой культуры есть свой набор шаблонов поведения, который принимается по умолчанию с воспитанием. В больших и смешанных командах культурные различия в бизнесе со временем сглаживаются и становятся менее заметными, поскольку мультинациональные корпорации закладывают в бюджет тренинги и исследования, призванные уменьшить количество поспешных проектных и политических решений, принятых на основе недопонимания между культурами. В малых совместных компаниях культурные различия проявляются острее.
Подробней...
Национальные стереотипы в бизнесе
Национальные стереотипы воспринимаются крайне негативно, любая попытка примерить на себя ходульные представления о русских (немцах, американцах, французах) вызывает смех, а в отдельных случаях и негодование. Да и сама идея национально-культурных различий может показаться несколько надуманной и устаревшей в глобальном мире, где все говорят по-английски и пользуются интернетом.
Подробней...
Стереотипы — История стереотипов
Стереотипы вредят взаимопониманию, а следование им приводит к печальным последствиям. Cтереотипы являются составной частью массовой культуры. Именно на стереотипах основаны такие явления, как расизм, сексизм, исламофобия и пр.
Подробней...
Ложь и невербальное общение
Зачем изучать невербальное общение? Понимание значимости невербального общения становится особенно актуально при необходимости распознания лжи. Рецептов моментального распознавания обмана не существует. Однако распознать обман все-таки можно.
Подробней...
Как распознать ложь?
Как распознать ложь? Лучшие в мире лжецы способны провести даже самые чувствительные детекторы. И все-таки, у Вас есть три стадии на поимку лжеца: когда лжец впервые слышит вопрос, когда лжец анализирует вопрос, когда лжец отвечает на вопрос.
Подробней...
Почему люди врут? Тяжело ли быть честным
Почему люди врут? В своем бестселлере «Почему мы лжем?» известный психолог Дэвид Ливингстон Смит изложил довольно интересный взгляд на распространенный порок. Ложь, считает он, неискоренима, потому что это главное предназначение человеческого мозга. Результаты нового исследования показывают: для современного человека быть честным — тяжелая работа.
Подробней...
