Яндекс.Метрика

(Видео) Бойлерная. Как мотивировать сотрудников в стартапе


Ваши сотрудники с первого же дня должны знать в какую среду они попали и что стоит на кону. Я не хочу тратить Ваше время, а Вы не тратьте мое! Если Вы не хотите стать богатыми, то проваливайте сразу. Иначе не думайте об отпуске и игнорируйте насмешки родственников и друзей. Взгляните потом на лицо родителей, когда Вы подарите им новенький Лексус!Так вы должны мотивировать сотрудников в стартапе