Резюме с фотографией или без?

Резюме с фотографией или без?

Использовать ли резюме с фотографией? В резюме рассматриваются профессиональные качества кандидата, а не внешние данные. Однако, есть профессии, в которых внешний вид может являются профессиональным требованием к будущему сотруднику, и в таких случаях фотография кандидата необходима. Работодатель сразу сможет оценить внешние данные без личного присутствия кандидата. А сам соискатель не будет тратить время на поездку. Это значительно экономит время обеих сторон.

Если же человек из отдела кадров просит вас обязательно приложить к резюме фотографию, а профиль вашей специальности не связан с шоу-бизнесом и так далее, то обратите на это внимание. Может быть, не стоит идти в компанию, где внешние данные превалируют над профессиональными.

Все же, если вы хотите прикрепить фотографию к резюме, пусть она станет еще одним вашим козырем.

Популярные статьи
Собеседование на английском языке — Вопросы и Ответы

Первый вопрос, задаваемый на собеседовании, обычно направлен на установление контакта или, как говориться на английском растопить лед (“breaking the ice”).

подробней

Часто задаваемые вопросы на собеседовании

На собеседовании Вы можете услышать теоретически более 400 вопросов. Но на практике интервью чаще всего сводится к 15 стандартным вопросам в зависимости от специфики конкретной вакансии.

подробней

Собеседование в Банке — Собеседование в Банке от А до Я

Собеседование в банке отличается от других собеседований тем, что может содержать в себе не только заранее хорошо известные вопросы, но и совершенно не свойственные другим профессиям тесты.

подробней

Выбирая фотографию, учитывайте следующие моменты:

  • Фотография должна быть выдержана в едином стиле с документами, с резюме.
  • Подходить по формату и размеру.
  • Лучше всего использовать портретное фото в рабочей обстановке.

Стоит воздержаться от:

  • Любительских фотографий.
  • Пляжных фотографий.
  • Фотографий с домашними животными,  цветами и пр.
  • Фотографий на паспорта.

Такие варианты  могут «намекать» на то, что человек не уделил этому вопросу специальное внимание, не подготовился. Такой подход зачастую автоматически переносится работодателем на подход сотрудника к работе.

Журнал International Journal of Selection and Assessment опубликовал исследование двух консультантов, которые провели эксперимент с участием более 200 работодателей. В рамках эксперимента, им предложили просмотреть резюме с фотографией и без нее, с последующим выбором «за» или «против» кандидата.  В результате выяснилось, что при равенстве профессиональных навыков у резюме с фотографией было больше шансов получить дальнейший ход. Думайте сами! 🙂

Правила составления резюме

Как составлять резюме?

Как составлять резюме? Во-первых, цель резюме – не получить работу, а получить приглашение на собеседование. Составлять резюме нужно не для себя, а для его получателя. Во-вторых, оформлять резюме необходимо так, чтобы документ было легко читать, а ключевые сведения можно было бы увидеть даже при беглом просмотре, используя единый стиль во всем документе:

Подробней...