Метки: собеседование

Инфографика — Обман при приеме на работу?

Обман при приеме на работу?

Обманывали ли вас при приеме на работу? Шесть из семи соискателей сталкиваются с обманом при поиске работы.

Подробней...

Типичные ошибки на собеседовании

Типичные ошибки на собеседовании

Типичные ошибки на собеседовании допускаются очень часто.  В чем же причина очередного отказа в работе? Есть ли общее между этими отказами? Вы действительно думаете, что работу получает только самый опытный и умелый кандидат?  — Возможно, но не всегда! Казалось бы, всем Вы хороши — и образование, и опыт работы, и даже приглашают на собеседование. Только вот после собеседований не […]

Подробней...


мотивация на собеседовании

(Видео) Сильная мотивация на собеседовании «В поисках счастья»

Если вы проходите собеседование, продумайте примеры, которые покажут ваши сильные стороны и вашу мотивацию для работы в организации на той должности, на которую вы претендуете…

Подробней...

Вопросы на собеседовании со скрытым смыслом.

Вопросы на собеседовании со скрытым смыслом.

Вопросы на Собеседовании со Скрытым Смыслом нужны работодателю для того, чтобы получить максимально достоверную информацию о кандидате.  Рассмотрим примеры таких вопросов и их значение. Ориентация на процесс или результат Как известно, могут быть сотрудники ориентированные на результат и на процесс. Ориентация на результат подразумевает, что плоды труда можно количественно и качественно измерить. Ориентироваться на результат прежде всего […]

Подробней...

Подводные Камни на Собеседовании - Что должно насторожить?

Подводные Камни на Собеседовании — Что должно насторожить?

Какие подводные камни на собеседовании? Иногда работодатели пытаются скрыть от кандидатов некоторую информацию. Делают они это, потому что правда может уменьшить доверие к компании и отпугнуть потенциальных сотрудников. Все наши сотрудники стараются тяжело работать Подобными фразами работодатели хотят показать, что нужно работать на результат, стараться и еще раз стараться. Можно предположить, что хороший труд должен […]

Подробней...

Как продать себя подороже

Как продать себя на собеседовании по дороже

Реалистично оценивать себя как специалиста в принципе непросто, особенно при определении собственной стоимости. Как продать себя на собеседовании и причем по дороже? Матерый рекрутер точно знает, что любого кандидата можно раскусить почти мгновенно, то есть уже через 10–15 минут после начала собеседования понять сколько стоит сидящий перед ним человек. А как же быть Вам? Выяснить соотношение […]

Подробней...


Что надеть на собеседование

Что надеть на собеседование

Что надеть на собеседование зависит от вкуса соискателей и финансовых возможностей. Кто-то предпочтет модный деловой костюм из последней коллекции, кто-то стандартный серый пиджак и брюки, а кто-то может придти в любимом «дачном» наряде. И скорее всего ни один из приведенных вариантов не позволит расположить работодателя к себе. Во многих случаях в нашей жизни первым делом внимание […]

Подробней...

Что стоит за вопросами на собеседовании?

Вопросы на собеседовании — Что стоит за этими вопросами?

Вопросы на собеседовании Вопрос 1: Расскажите о ваших неудачах Некоторые после подобного предложения впадают в легкий ступор. Одни пытаются убедить собеседника, что вся его жизнь — сплошная удача, другие пытаются отшутиться, вспоминая последнюю женитьбу или страну, в которой суждено было родиться. Но для работодателя, скорее, важно не просто перечисление ситуаций, в которых вы потерпели фиаско, а понимание того, что вы оцениваете как неудачу, способны ли об этом рассказывать, […]

Подробней...

Психологические приемы на собеседовании

Психологические приемы на собеседовании

Собираясь на собеседование, каждому из нас хотелось бы заранее знать все имеющиеся психологические приемы на собеседовании, используемые работодателями, которые так часто являются причиной отказа в работе. Не редко эти методы играют решающую роль в процессе определения вашего соответствия предлагаемой должности. Овладев ими, по крайней мере, вы сохраните достойное самообладание, уверенность в своем профессионализме и собственных возможностях. Итак: […]

Подробней...

К чему быть готовым на собеседовании?

К чему быть готовым на собеседовании?

В идеале встреча соискателя и работодателя — это взаимное знакомство и обсуждение возможных перспектив дальнейшего делового сотрудничества. Но это только в идеале. Что если Вам предстоит проф. тестирование, психологические тесты или стрессовое интервью? К чему быть готовым на собеседовании, чтобы не быть застигнутым врасплох? Наиболее продуктивная форма знакомства с кандидатом — простая беседа в доброжелательных тонах. Этого достаточно, чтобы оценить как деловые, так и личностные качества соискателя. […]

Подробней...

Чем обернется притворство на собеседовании ?

Стоит ли врать на собеседовании?

Чтобы заполучить желанную работу люди готовы лгать о своем опыте и навыках. Что делать с этим непреодолимым желанием вести себя на интервью так, как будто вы совершенно другой человек? О том зачем мы притворяемся, чем это может закончится и как это делать правильно будет изложено в этой статье. Возможно Вы скажите, что если это поможет […]

Подробней...