Типичные ошибки на собеседовании

Типичные ошибки на собеседовании

Типичные ошибки на собеседовании допускаются очень часто. В чем же причина очередного отказа в работе? Есть ли общее между этими отказами? Вы действительно думаете, что работу получает только самый опытный и умелый кандидат? - Возможно, но не всегда!

Типичные ошибки на собеседовании допускаются очень часто.  В чем же причина очередного отказа в работе? Есть ли общее между этими отказами? Вы действительно думаете, что работу получает только самый опытный и умелый кандидат?  — Возможно, но не всегда!

Казалось бы, всем Вы хороши — и образование, и опыт работы, и даже приглашают на собеседование. Только вот после собеседований не очень то хотят брать на работу.

Типичные ошибки на собеседовании

Первое и самое банальное — Ваш внешний вид. Возможно Вы скажите, что Ваш истинный потенциал внутри и он проявиться в работе, но я вас умоляю… Люди всегда встречали «по одежке». Это не означает, что Вам нужно наряжаться, но и в грязной обуви или спортивках приходить не стоит. Как же правильно одеться на интервью? Мы об этом уже рассказывали здесь.

Еще одна плохая идея — приходить на собеседование в сопровождении родственников или друзей. Вы что ребенок? Сильный и уверенный в себе человек не нуждается в «группе моральной поддержки».

Если Вы не уверены в себе — это конец! Отправляясь на собеседование, оставьте страх дома. Если Вы думаете, что у Вас не получится, то Вы и не сможете. Не сможете «продать» себя, а именно этим Вам придется заниматься. Как вы хотите, чтобы в Вас поверили другие, если сами не верите в себя? Вы достойны этой должности и готовы выполнять эту работу.

Безусловно, к собеседованию надо подготовиться заранее. Продумать возможные вопросы и ваши ответы на них. Вы узнали чем занимается кампания? Стабильная ли она? Проявите уважение к компании, сделайте вид, что вы знаете больше чем другие кандидаты. Если Вы ничего не узнали о кампании заранее, значит Вы либо согласны на любую работу, либо не серьезно относитесь к данной вакансии.

Кстати, о серьезном отношении: Любого человека можно научить чему угодно, кроме отношения к вещам. Это нам прививают с детства и очень тяжело переделать в будущем. Именно Ваше правильное отношение будут пытаться распознать на собеседование.

Готовы ли Вы к вопросу о причине увольнения с предыдущего места работы? Очень важна мотивация вашего ухода… Лучше причины, чем «я хотел двигаться дальше» еще пока никто не придумал. Вас не не приговорили всю жизнь работать в одной и той же компании, поэтому говорите правду, только никогда не ругайте при этом Ваших бывших коллег или начальника. Люди привыкли верить, что скорее проблема именно в Вас, а не в «бывших».

Вы опоздали на собеседование? Вяло пожали руку? Не смотрели в глаза? Ваша осанка не символизировала позу уверенного в себе человека? Или Вы может пришли со стойким запахом алкоголя после ночной вечеринки? Список этих простых и удивительных «косяков», из-за которых иногда пролетают мимо цели, можно продолжать до бесконечности…

Hе допускайте нелепых ошибок. Прорепетируйте процесс интервью со знакомыми. Успешное завершение процесса трудоустройства зависит именно от вас.

У Вас получится!

Удачи!

Чем обернется притворство на собеседовании ?

Стоит ли врать на собеседовании?

Чтобы заполучить желанную работу люди готовы лгать о своем опыте и навыках. Что делать с этим непреодолимым желанием вести себя на интервью так, как будто вы совершенно другой человек? О том зачем мы притворяемся, чем это может закончится и как это делать правильно будет изложено в этой статье.

Подробней...