Суметь выделиться
Выбор одежды для собеседования — 10 Классических ошибок
Выбор одежды для собеседования является очень важным процессом, так как первое впечатление всегда самое сильное, и оно очень трудно поддается изменению. Одежда может многое рассказать о хозяине. Поэтому очень важно с самого начала произвести на представителя фирмы самое благоприятное впечатление. Нам придется тщательно продумывать гардероб.
Подробней...
Встречают по одежке или что одеть на собеседование
Внешний вид соискателя играет огромную роль. На собеседовании в кадровом агентстве или на деловой встрече вы должны быть хорошо одеты и выглядеть ухоженным. Что одеть на собеседование, чтобы произвести хорошее впечатление?
Подробней...
Как выделиться среди других
Подбирая персонал, работодатель может устроить претендентам групповое интервью. Первоочередная задача группового собеседования - отсеять соискателей, которые стопроцентно не подходят компании на данную должность. Возникает вопрос о том, как выделиться среди других участников?
Подробней...
Стресс-интервью
На собеседовании менее всего рассчитываешь столкнуться с неприкрытым хамством в свой адрес. Но такое случается. И зачастую не по причине того, что рекрутер — неотесанный чурбан, а оттого, что вам «посчастливилось» стать жертвой стресс-интервью — модной и широко применяемой нынче процедуры.
Подробней...
Вопросы на собеседовании — Что стоит за этими вопросами?
Готовы ли вы отвечать на следующие вопросы: Расскажите о ваших неудачах? Назовите ваши сильные и слабые стороны? Как вы видите себя через 5 лет? Расскажите про вашу личную жизнь?
Подробней...
Манипуляции на переговорах
Манипуляции на переговорах происходят всегда. Умение выработать в себе иммунитет против чужих влияний – важная составляющая успешных переговоров. Давление может быть как в открытой, так и в скрытой форме. К таким приемам относятся, например, ссылка на авторитет, выдергивание из контекста отдельных фраз, искажающих смысл, шутки-высмеивания, лесть.
Подробней...
Психологические приемы на собеседовании
Собираясь на собеседование, каждому из нас хотелось бы заранее знать все имеющиеся психологические приемы на собеседовании, используемые работодателями, которые так часто являются причиной отказа в работе. Не редко эти методы играют решающую роль в процессе определения вашего соответствия предлагаемой должности. Овладев ими, по крайней мере, вы сохраните достойное самообладание, уверенность в своем профессионализме и собственных возможностях.
Подробней...
К чему быть готовым на собеседовании?
В идеале встреча соискателя и работодателя — это взаимное знакомство и обсуждение возможных перспектив дальнейшего делового сотрудничества. Но это только в идеале. Что если Вам предстоит проф. тестирование, психологические тесты или стрессовое интервью?
Подробней...
Почему меняете работу — Что нужно отвечать при смене работы?
Вашего нового работодателя всегда будет интересовать вопрос «Почему меняете работу?» или «Почему Вы ушли с прошлой работы?». Именно этот вопрос является одним из самых важных и часто задаваемых вопросов на собеседовании. Неправильного ответа быть не должно!
Подробней...
Что означают жесты? — Скрещивание рук. Рукопожатие. Улыбка.
Что означают жесты, которые мы делаем? Влияет ли наша манера вести себя на отношение людей к нам? Исследования показали, что 33% боссов заявили, что уже через 90 секунд знали примут ли конкретного кандидата на работу или нет.
Подробней...
Отказ на собеседовании. В чем причины отказа в работе?
Вы прошли интервью, и снова отказ на собеседовании? Если неудача следует за неудачей, то в первую очередь стоит искать проблемы в себе и исправлять свои собственные ошибки. Не торопитесь обвинять работодателя, который вас «не понял» или «не оценил», а загляните лучше в себя.
Подробней...
Стоит ли врать на собеседовании?
Чтобы заполучить желанную работу люди готовы лгать о своем опыте и навыках. Что делать с этим непреодолимым желанием вести себя на интервью так, как будто вы совершенно другой человек? О том зачем мы притворяемся, чем это может закончится и как это делать правильно будет изложено в этой статье.
Подробней...
