Отказ на собеседовании. В чем причины отказа в работе?

Отказ на собеседовании. В чем причины отказа в работе?

Вы прошли интервью, и снова отказ на собеседовании? Если неудача следует за неудачей, то в первую очередь стоит искать проблемы в себе и исправлять свои собственные ошибки. Не торопитесь обвинять работодателя, который вас «не понял» или «не оценил», а загляните лучше в себя.

Вы прошли интервью, и снова отказ на собеседовании? Если неудача следует за неудачей, то в первую очередь стоит искать проблемы в себе и исправлять свои собственные ошибки. Не торопитесь обвинять работодателя, который вас «не понял» или «не оценил», а загляните лучше в себя.

Хотите узнать, в чем причины отказа в работе?

Не путайте преувеличения с ложью

Постарайтесь не переборщить, представляя себя успешным, квалифицированным специалистом. Тому, кто позиционирует себя на собеседовании как «звезда первой величины», но не может внятно ответить на простые профессиональные вопросы и привести примеры удачного решения сложных проблем на прежней работе, — скорее всего, не удастся занять вакансию.

Не претендуйте сразу на крутую должность

Также практически не реально получить работу, претендуя сходу на высокую должность в новом для себя деле. Прежде чем претендовать на руководящую должность, необходимо получить специальные знания, приобрести соответствующие навыки.

Вы реалист?

Каким бы знатоком ни считал Вы себя, поставленная перед Вами цель должна быть Вам по силам. Нужно быть готовыми к тому, что в новой профессии предстоит начинать с рядовых позиций. Необходимо на практике доказать свою «профпригодность», добиться заметных успехов, и только после этого можно претендовать на повышение в должности и прибавку к зарплате.

Что делать в следующий раз?

Вот несколько советов, которые помогут вам не допускать ошибок.

Прежде чем отправить резюме на понравившуюся вакансию, обязательно и очень внимательно ознакомьтесь с требованиями, предъявляемыми к кандидатам. Не можете соответствовать — ищите другую, более подходящую должность.

Вы поняли, в чем именно «не дотягиваете» до заветной вакансии? Тогда беритесь за устранение пробелов: начав с малого, нарабатывайте практику, повышайте уровень профессиональных знаний. И тогда через некоторое время вы сможете с полным правом выставить свою кандидатуру на желаемую позицию.

При встрече с работодателем или рекрутером постарайтесь вести себя максимально дружелюбно, без заносчивости. Ваша цель — расположить к себе собеседника, понравиться ему. А высокомерное поведение и снисходительный тон вряд ли помогут этого добиться.

Если Вы все еще считаете, что проблема не в этом, то наверняка, сможете найти корень проблемы описанный в статье «Типичные ошибки на собеседовании«:

У Вас получится!

Удачи!

Чем обернется притворство на собеседовании ?

Стоит ли врать на собеседовании?

Чтобы заполучить желанную работу люди готовы лгать о своем опыте и навыках. Что делать с этим непреодолимым желанием вести себя на интервью так, как будто вы совершенно другой человек? О том зачем мы притворяемся, чем это может закончится и как это делать правильно будет изложено в этой статье.

Подробней...