Выбор одежды для собеседования является очень важным процессом, так как первое впечатление всегда самое сильное, и оно очень трудно поддается изменению. Одежда может многое рассказать о хозяине. Поэтому очень важно с самого начала произвести на представителя фирмы самое благоприятное впечатление. Нам придется тщательно продумывать гардероб.
Выбор одежды для собеседования является очень важным процессом, так как первое впечатление всегда самое сильное, и оно очень трудно поддается изменению. Одежда может многое рассказать о хозяине. Поэтому очень важно с самого начала произвести на представителя фирмы самое благоприятное впечатление. Нам придется тщательно продумывать гардероб.
Однако процесс реализации себя как профессионала зачастую сопряжен с поиском работы. Когда потенциальное место работы найдено, соискателю предстоит собеседование. И для того, чтобы успешно преодолеть эту ступень, помимо наличия профессиональных навыков, необходимо знать, как правильно себя подать.
Международная Ассоциация имидж-консультантов (Association of Image Consultants International) выявила десять наиболее часто встречающихся ошибок людей, ищущих работу.
При прохождении интервью стоит выглядеть максимально консервативно и строго. Одежда и аксессуары должны быть выдержаны в серых и голубых тонах.
Коричневый цвет ассоциируется с деловым каждодневным костюмом, и поэтому при прохождении интервью не приемлем.
Черный цвет выглядит траурно, а зеленый опасен — при определенном освещении костюм зеленого цвета может выглядеть не лучшим образом, сообщает Washington ProFile.
Конечно, внешний вид и стиль одежды вряд ли может стать единственным орудием в победе на собеседовании при приеме на работу, но определенно поможет не проиграть.