Подготовка к собеседованию
Собеседование в Банке — Собеседование в Банке от А до Я
Собеседование в банке отличается от других собеседований тем, что может содержать в себе не только заранее хорошо известные вопросы, но и совершенно не свойственные другим профессиям тесты, такие как тест "на внимательность и аккуратность" или тест на детекторе лжи.
Подробней...
Что спросить у работодателя?
Получая первое реальное предложение занять должность, есть соблазн с радостью на все согласиться. Забывая при этом уточнить многие важные моменты. Чтобы трудоустройство было успешным, следует тщательно изучить работодателя. Подписывая трудовое соглашение не глядя, Вы берете на себя риск быть разочарованным.
Подробней...
Психологическая подготовка к собеседованию
Психологическая подготовка к собеседованию заключается в том, чтобы распознать приемы интервьювера и его подводные камни. Быть готовым психологически, означает оставаться в трезвом уме на собеседовании невзирая ни на какие сложные вопросы, полностью контролируя ситуацию. Помешать нашему позитивному настрою на подготовку к собеседованию может:
Подробней...
Часто задаваемые вопросы на собеседовании
На собеседовании Вы можете услышать теоретически более 400 вопросов. Но на практике интервью чаще всего сводится к 15 стандартным вопросам в зависимости от специфики конкретной вакансии. Ниже приведены часто задаваемые вопросы на собеседовании и правильные ответы к ним.
Подробней...
Типичные ошибки на собеседовании
Типичные ошибки на собеседовании допускаются очень часто. В чем же причина очередного отказа в работе? Есть ли общее между этими отказами? Вы действительно думаете, что работу получает только самый опытный и умелый кандидат? - Возможно, но не всегда!
Подробней...
Вопросы на собеседовании со скрытым смыслом.
Вопросы на Собеседовании со Скрытым Смыслом нужны работодателю для того, чтобы получить максимально достоверную информацию о кандидате. Рассмотрим примеры таких вопросов и их значение.
Подробней...
Подводные Камни на Собеседовании — Что должно насторожить?
Какие подводные камни на собеседовании? Иногда работодатели пытаются скрыть от кандидатов некоторую информацию. Делают они это, потому что правда может уменьшить доверие к компании и отпугнуть потенциальных сотрудников.
Подробней...
Как продать себя на собеседовании по дороже
Реалистично оценивать себя как специалиста в принципе непросто, особенно при определении собственной стоимости. Как продать себя на собеседовании и причем по дороже? Матерый рекрутер точно знает, что любого кандидата можно раскусить почти мгновенно, то есть уже через 10–15 минут после начала собеседования понять сколько стоит сидящий перед ним человек.
Подробней...
Что надеть на собеседование
Что надеть на собеседование зависит от вкуса соискателей и финансовых возможностей. Кто-то предпочтет модный деловой костюм из последней коллекции, кто-то стандартный серый пиджак и брюки, а кто-то может придти в любимом «дачном» наряде. И скорее всего ни один из приведенных вариантов не позволит расположить работодателя к себе.
Подробней...
Самые сложные вопросы на собеседовании
Обычно вопросы на собеседовании стандартны и просты, однако иногда вам могут задать один из следующих вопросов, чтобы узнать, что вы за человек:
Подробней...
Переговоры о зарплате на собеседовании
Как правильно вести переговоры о зарплате, чтобы не оттолкнуть от себя работодателя и не ущемить свои интересы. Отправляясь на собеседование с работодателем, желательно иметь готовые ответы на вопросы, касающиеся оплаты вашего труда. Без такой подготовки вы легко можете растеряться и дать ответ, о котором потом будете сожалеть.
Подробней...
Какую зарплату просить на собеседовании?
Как узнать, какую зарплату просить у работодателя? В такие моменты не хочется продешевить, но и отпугнув высокими желаниями рады не будем. Попросив много — подумают «меркантильный, его только деньги и интересуют». Занизишь требования — решат, что ты и не профессионал вовсе, раз сам себя в такую мизерную сумму оцениваешь. На что ориентироваться, выбирая заветную сумму?
Подробней...
